Trung tâm tin tức

Trung tâm tin tức

Trao đổi lẫn nhau để học hỏi, học hỏi lẫn nhau để nâng cao quản lý.

Ngày phát hành: 2018-09-07

Ngày 1 tháng 9 năm 2018, đội ngũ quản lý của Công ty Dược phẩm Thiên Nhiên Giang Tây - một trong bốn mảng lớn của Tập đoàn Shangyu gồm dược phẩm, gỗ nhân tạo, dệt may và truyền thông văn hóa - đã đến thăm và trao đổi kinh nghiệm về công tác hậu cần doanh nghiệp với sự dẫn đầu trực tiếp của Chủ tịch Tập đoàn Shangyu, ô trò bắn cá

Trao đổi lẫn nhau để học hỏi, học hỏi lẫn nhau để nâng cao quản lý.

Đoàn tham quan đã ghé thăm khu vực sản xuất, các phòng ban chính của tòa nhà tổng hợp, phòng hoạt động đảng, phòng hoạt động công đoàn, phòng giải trí, phòng họp, nhà ăn và nhà hàng. Những người đồng hành từ Green Oasis đã giới thiệu chi tiết về từng không gian này. Sau khi đi tham quan, đoàn thực sự cảm nhận được sự sạch sẽ và trật tự rõ rệt của Green Oasis, từ đó học hỏi được nhiều phương pháp quản lý và kinh nghiệm vận hành.

Trao đổi lẫn nhau để học hỏi, học hỏi lẫn nhau để nâng cao quản lý.

Sau chuyến tham quan, đội ngũ quản lý của Công ty Dược phẩm Thiên Nhiên Giang Tây và Green Oasis đã tiến hành buổi thảo luận chuyên sâu. nhà cái f8bet có Tại hội nghị, Chủ tịch Tập đoàn Lai Gang đã đặt ra những yêu cầu đối với hai nhóm quản lý này và bày tỏ kỳ vọng cao vào sự phát triển tương lai.

Trao đổi lẫn nhau để học hỏi, học hỏi lẫn nhau để nâng cao quản lý.

Qua quá trình thăm quan và trao đổi, hai mảng lớn thuộc Tập đoàn Shangyu đã tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau, mở rộng tầm nhìn và tư duy làm việc. Trong buổi thảo luận, mọi người đều đồng ý rằng việc trao đổi kinh nghiệm giữa các bộ phận có thể đạt được mục tiêu cùng tiến bộ, học hỏi lẫn nhau từ cách quản lý của nhau để ngày càng hoàn thiện hơn trong công việc.

Trao đổi lẫn nhau để học hỏi, học hỏi lẫn nhau để nâng cao quản lý.

Ngày 8 và 13 tháng 8, các nhóm quản lý sản xuất của Green Oasis Ganzhou và Green Oasis đã tới trụ sở chính của Green Oasis để học hỏi về các khía cạnh như quy trình sản xuất, kiểm soát mật độ, nâng cao chất lượng và giảm chi phí.

Trao đổi lẫn nhau để học hỏi, học hỏi lẫn nhau để nâng cao quản lý.

Nhờ chuyến học tập này, các nhóm sản xuất của hai chi nhánh đã nhận ra những điểm yếu của mình và quyết tâm áp dụng những kinh nghiệm tốt nhất từ công ty mẹ sau khi trở lại vị trí công tác. keo bd hom nay Với tinh thần học hỏi và cải thiện liên tục, họ hy vọng sẽ nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng sản xuất trên nền tảng hiện tại.

Trao đổi lẫn nhau để học hỏi, học hỏi lẫn nhau để nâng cao quản lý.