Hãy trân trọng nơi bạn đang làm việc
Hãy đối xử tốt với đơn vị nơi bạn đang làm việc
[Nếu bạn là một cây cỏ, đơn vị chính là mảnh đất nuôi dưỡng bạn. Nếu bạn là một con chim, đơn vị chính là bầu trời rộng mở cho bạn bay lượn. Nếu bạn là một con cá, đơn vị chính là đại dương bao la mà bạn có thể bơi lội. Nếu bạn là một con sói, đơn vị chính là chiến trường để bạn tung hoành. Gia đình không thể thiếu bạn, nhưng bạn cũng không thể thiếu đơn vị.]
Không có đơn vị, bạn chẳng là gì cả.
[Đơn vị là cầu nối giữa bạn và xã hội, là sân khấu để bạn phô diễn tài năng. Đơn vị là hậu phương vững chắc để bạn xây dựng tổ ấm hạnh phúc.
ty le keo hom nay
Đơn vị là đấu trường, là nơi rèn luyện, là phòng tập thể hình, là trường học lớn giúp bạn nâng cao giá trị bản thân. Đơn vị là chiếc máy tăng giá trị, là chỗ ở tạm thời của bạn, là vũ khí sắc bén để bạn đối phó với nửa kia của mình, là quyền nói chuyện trong gia đình và xã hội.
Tại đơn vị, hãy biết trân trọng
Một là, trân trọng công việc.
[Tác vụ là nghĩa vụ, nghĩa vụ là trách nhiệm, trách nhiệm là giá trị. Hãy cảm ơn những người đã tin tưởng và giao phó cho bạn những trọng trách, họ đang trao cơ hội và niềm tin vào bạn. Hãy biết ơn những áp lực mà bạn phải đối mặt, bởi đó là nền tảng để bạn trưởng thành.]
Hai là, trân trọng mối quan hệ.
[Các mối quan hệ trong đơn vị cần được trân trọng, đừng vì những tranh chấp nhỏ mà làm mất đi sự hòa hợp. Một người chỉ thực sự có năng lực khi biết cách xử lý tốt các mối quan hệ công việc. Những mối quan hệ không liên quan đến công việc chỉ là những buổi tụ họp ăn uống, vui chơi, đó không phải là mối quan hệ thuộc về đơn vị.]
Ba là, trân trọng những gì đã có.
[Những gì bạn đã có trong đơn vị, hãy biết trân trọng. Đôi khi thời gian dài làm việc tại đây có thể khiến bạn cảm thấy nhàm chán. Hãy luôn tìm cách điều chỉnh tâm trạng để đối diện với công việc một cách tích cực, tạo cho mình cảm giác mới mẻ mỗi ngày. Điều gì bạn đã có hôm nay, có thể sẽ mất đi vào ngày mai, và khi mất rồi mới nhận ra giá trị của nó thì đã quá muộn.]
Có ba điều tối kỵ khi ở trong đơn vị
Một là, đẩy công việc cho người khác.
[Trách nhiệm công việc là nền tảng để bạn đứng vững trong đơn vị. Tránh việc đẩy công việc của mình sang người khác, đó không phải là khéo léo mà là sự ngu ngốc, trừ khi bạn không đủ khả năng để hoàn thành nó. Đẩy trách nhiệm là hành động né tránh, là sự thiếu trách nhiệm và bất tài, điều này sẽ khiến người khác khinh thường bạn từ tận đáy lòng.]
Hai là, lừa dối người khác.
[Lừa dối người khác là một hành động thật sự ngốc nghếch, đó là sự bất công với chính bản thân mình. Đặc biệt đối với những người đã tin tưởng bạn, đừng bao giờ cố gắng lừa gạt. Khi làm việc lâu dài bên nhau, điều khiến người khác xúc động là sự chân thành, còn điều khiến họ ghét bỏ là sự lừa dối và giả tạo.]
Ba là, không thể tĩnh tâm.
[Không thể tập trung công việc là một điều tối kỵ trong đơn vị. Đơn vị không phải nơi qua loa, mà có thể là nơi định cư suốt cuộc đời bạn, là minh chứng cho sự tồn tại của một con người. Hãy bình tĩnh và kiên nhẫn tiến bước từng bước một. Khi có cơ hội đừng tự mãn, khi bỏ lỡ cơ hội cũng đừng quá lo lắng. Người chiến thắng cuối cùng thường là những ai kiên trì đi đến cùng.]
[Dù đơn vị lớn hay nhỏ, người lãnh đạo duy nhất chỉ có một. Những người sẵn sàng đứng ra bảo vệ và nói tốt về bạn là quý nhân trong cuộc đời bạn. Trong đơn vị hãy làm việc chăm chỉ, cẩn thận và nghiêm túc, đừng ích kỷ hay kiêu ngạo.
tỷ lệ cá cược bóng đá hôm nay
Vị thế trong đơn vị không phụ thuộc vào tuổi tác mà dựa vào chức vụ. Ai lấy tuổi tác để tranh luận đều là kẻ ngốc. Không ai sẽ kính trọng bạn chỉ vì bạn già hơn họ. Sự tôn trọng tuổi tác chỉ là hình thức bên ngoài.
[Người già có kinh nghiệm của họ, người trẻ có sức sống của họ. Đừng bao giờ khinh thường lẫn nhau, đó là sự tự hủy hoại. Trong đơn vị hãy cố gắng làm nhiều hơn mức cần thiết, có người sẽ nhớ những đóng góp của bạn. Trong đơn vị tuyệt đối không được đặt ra một tiền lệ xấu, không phá vỡ quy tắc. Đó là việc làm hại lãnh đạo và cũng là hại chính mình. Hãy giữ riêng tư của mình trong phạm vi cá nhân, nếu không, trong lúc quan trọng sẽ không có ai ủng hộ bạn. Tránh xa những người kích động bạn không làm việc hoặc xúi giục gây xích mích, đó giống như hút thuốc lá độc hại.]
[Trong đơn vị đừng bao giờ nói những lời khoác lác, chẳng ai sợ bạn cả, họ chỉ coi thường bạn. Hãy bảo vệ đơn vị, bảo vệ công việc và bảo vệ nghề nghiệp của mình. Nếu bạn chỉ đến để chơi đùa, thì đừng ở lại đơn vị. Bạn là cỏ trong đơn vị, và đơn vị chính là mảnh đất của bạn. Đơn vị có thể vận hành mà không cần bạn, nhưng bạn không thể thiếu đơn vị.
trò bắn cá
Hãy cố gắng chứng tỏ rằng bạn là người quan trọng trong đơn vị.
